TUGAS KELOMPOK 4 TOU

Kelompok 4

Mata Kuliah : Teori Organisasi Umum#

MaterI               : -Pertemuan 1/2 (Komunikasi)

A. Pengertian dan Arti Penting Komunikasi

B. Jenis dan Proses Komunikasi

C. Komunikasi Efektif

D. Implikasi Manajerial

-Pertemuan 3/4 (TeamWork-Kelompok)

A.Pengertian dan karakteristik kelompok

B. Tahapan Pembentukan Kelompok

C. Kekuatan Team Work

D. Implikasi Manajerial

Nama-nama kelompok:

 1. Agus Yudha Pratama(10114516)

2. Benny Firmansyah Rambe(12114133)

3. Lusy Legiliawati(16114177)

4. Yoga Egaswara(1C114397)

 

Pertemuan 1/2

A. PENGERTIAN DAN ARTI PENTING KOMUNIKASI

Kata atau istilah komunikasi (dari bahasa Inggris “communication”),secara etimologis atau menurut asal katanya adalah dari bahasa Latin communicatus, dan perkataan ini bersumber pada kata communis Dalam kata communis ini memiliki makna ‘berbagi’ atau ‘menjadi milik bersama’ yaitu suatu usaha yang memiliki tujuan untuk kebersamaan atau kesamaan makna.

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian pesan (ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling mempengaruhi diantara keduanya. Pada umumnya, komunikasi dilakukan dengan menggunakan kata-kata yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Melalui komunikasi, sikap dan perasaan seseorang atau sekelompok orang dapat dipahami oleh pihak lain. Komunikasi menjadi penting karena komunikasi adalah prasyarat kehidupan manusia. Kehidupan manusia akan tampak hampa apabila tidak ada komunikasi. Karena tanpa komunikasi, interaksi antar manusia, baik secara perorangan, kelompok, ataupun organisasi tidak mungkin dapat terjadi.

Sedangkan komunikasi dalam sebuah organisasi merupakan suatu komunikasi/proses untuk anggota menghimpun informasi yang berhubungan dengan organisasinya dan mengubah apa yang terjadi di dalamnya. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting supaya tidak terjadi kesalahan dalam penyampaian informasi antar anggota suatu organisasi agar tercapainya tujuan tertentu.

Jika terjadi kesalahpahaman dalam penyampaian komunikasi dalam organisasi dapat menyebabkan masalah, contohnya :

1) Dalam Lingkup Perusahaan

    Seorang bawahan yang tidak dapat membuat tugas secara deadline dikarenakan adanya halangan namun bawahan merasa takut untuk menyampaikan alasan kepada atasannya, terjadilah kesalahpahaman karena tidak adanya komunikasi yang baik terhadap atasannya.

2) Dalam Lingkup Sekolah

    Terjadinya tawuran antar pelajar dikarenakan adanya saling menguasai suatu wilayah, tidak adanya komunikasi yang baik antar pelajar dan kebiasaan tawuran yang disebabkan adu kekuatan.

B. JENIS-JENIS DAN PROSES KOMUNIKASI

B1. JENIS-JENIS KOMUNIKASI

            1. Komunikasi intrapribadi

Komunikasi intrapribadi (intrapersonal communication) adalah komunikasi dengan diri sendiri, baik kita sadari atau tidak. Misalnya berpikir.

2. Komunikasi antarpribadi

Komunikasi antarpribadi (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan respon verbal maupun nonverbal berlangsung secara langsung. Bentuk khusus komunikasi antarpribadi ini adalah komunikasi diadik (dyadic communication) yang hanya melibatkan dua individu, misalnya suami-istri, dua sejawat, guru-murid. Ciri-ciri komunikasi diadik adalah pihak-pihak yang berkomunikasi berada dalam jarak yang dekat; pihak-pihak yang berkomunikasi mengirim dan menerima pesan secara langsung dan simultan.

penggunaan bahasa atau pikiran yang terjadi di dalam diri komunikator sendiri antara self dengan God.

3. Komunikasi kelompok (kecil)

Komunikasi kelompok merujuk pada komunikasi yang dilakukan sekelompok kecil orang (small-group communication). Kelompok sendiri merupakan sekumpulan orang yang mempunyai tujuan bersama, yang berinteraksi satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama, saling mengenal satu sama lain, dan memandang mereka sebagai bagian dari kelompok tersebut. Komunikasi antarpribadi berlaku dalam komunikasi kelompok.

4. Komunikasi publik

Komunikasi publik adalah komunikasi antara seorang pembicara dengan sejumlah orang (khalayak), yang tidak bisa dikenali satu persatu. Komunikasi publik meliputi ceramah, pidato, kuliah, tabligh akbar, dan lain-lain. Ciri-ciri komunikasi publik adalah: berlangsung lebih formal; menuntut persiapan pesan yang cermat, menuntut kemampuan menghadapi sejumlah besar orang; komunikasi cenderung pasif; terjadi di tempat umum yang dihadiri sejumlah orang; merupakan peristiwa yang direncanakan; dan ada orang-orang yang ditunjuk secara khusus melakukan fungsi-fungsi tertentu.

5. Komunikasi organisasi

Komunikasi organisasi (organizational communication) terjadi dalam suatu organisasi, bersifat formal dan informal, dan berlangsung dalam jaringan yang lebih besar dari komunikasi kelompok. Komunikasi organisasi juga melibatkan komunikasi diadik, komunikasi antarpribadi, dan komunikasi publik tergantung kebutuhan.

6. Komunikasi massa

Komunikasi massa (mass communication) adalah komunikasi yang menggunakan media massa cetak maupun elektronik yang dikelola sebuah lembaga atau orang yang dilembagakan yang ditujukan kepada sejumlah besar orang yang tersebar, anonim, dan heterogen. Pesan-pesannya bersifat umum, disampaikan secara serentak, cepat dan selintas.

 B2. PROSES KOMUNIKASI

Proses komunikasi adalah bagaimana komunikator menyampaikan pesan kepada komunikannya, sehingga dapat menciptakan suatu persamaan makna antara komunikan dengan komunikatornya. Proses komunikasi ini bertujuan untuk menciptakan komunikasi yag efektif (sesuai dengan tujuan komunikasi pada umumnya). Proses komunikasi, banyak melalui perkembangan.

Proses komunikasi dapat terjadi apabila ada interaksi antar manusia dan ada penyampaian pesan untuk mewujudkan motif komunikasi. Tahapan proses komunikasi adalah sebagai berikut :

1.  Penginterprestasian, yang diinterpretasikan adalah motif komunikasi, terjadi dalam diri komunikator. Artinya, proses komunikasi tahap 1 bermula sejak motif komunikasi muncul hingga akal budi komunikator berhasil menginterpretasikan apa yang ia pikir dan rasakan ke dalam pesan  masih abstrak. Proses penerjemahan motif komunikasi ke dalam pesan disebut interpreting.

2.  Penyandian, tahap ini masih ada dalam komunikator dari pesan yang bersifat abstrak berhasil diwujudkan akal budi manusia ke dalam lambang komunikasi. Tahap ini disebut encoding, akal budi manusia berfungsi sebagai encorder, alat penyandi : merubah pesan abstrak menjadi konkret.

3. Pengiriman, proses ini terjadi ketika komunikator melakukan tindakan komunikasi, mengirim lambang komunikasi dengan peralatan jasmaniah yang disebut transmitter, alat pengirim pesan.

4. Perjalanan, terjadi antara komunikator dan komunikan, sejak pesan dikirim hingga pesan diterima oleh komunikan.

5. Penerimaan, tahapan ini ditandai dengan diterimanya lambang komunikasi melalui peralatan jasmaniah komunikan.

6. Penyandian balik, tahap ini terjadi pada diri komunikan sejak lambang komunikasi diterima melalui peralatan yang berfungsi sebagai receiver hingga akal budinya berhasil menguraikannya (decoding).

7. Penginterpretasian, tahap ini terjadi pada komunikan, sejak lambang komuikasi berhasil diurai dalam bentuk pesan.

Komunikasi merupakan suatu proses yang mempunyai komponen dasar  sebagai berikut :

Pengirim pesan , penerima pesan  dan  pesan

Semua fungsi manajer melibatkan  proses komunikasi. Proses komunikasi  dapat dilihat pada skema dibawah ini :

1.      Pengirim pesan (sender) dan isi pesan/materi

Pengirim pesan adalah orang yang mempunyai ide  untuk disampaikan kepada seseorang dengan harapan   dapat dipahami oleh orang yang menerima pesan sesuai dengan yang dimaksudkannya. Pesan adalah informasi yang akan disampaikan  atau diekspresikan  oleh pengirim pesan.  Pesan dapat verbal atau non verbal dan pesan akan efektif bila diorganisir secara baik dan jelas.

     Materi pesan dapat berupa :

a.       Informasi

b.       Ajakan

c.       Rencana kerja

d.       Pertanyaan dan sebagainya

2.      Simbol/ isyarat

Pada tahap ini pengirim pesan membuat kode atau simbol sehingga pesannya dapat       dipahami oleh  orang lain. Biasanya seorang manajer menyampaikan pesan dalam bentuk kata-kata, gerakan anggota badan, (tangan, kepala, mata dan bagian muka lainnya). Tujuan  penyampaian pesan adalah untuk mengajak, membujuk, mengubah sikap, perilaku atau menunjukkan arah tertentu.

3.      Media/penghubung

Adalah alat untuk penyampaian pesan seperti ; TV, radio surat kabar,  papan pengumuman, telepon dan lainnya. Pemilihan media ini dapat dipengaruhi oleh isi pesan  yang akan disampaikan, jumlah penerima pesan, situasi dsb.

4.      Mengartikan kode/isyarat

Setelah  pesan diterima  melalui indera (telinga, mata dan seterusnya) maka  si penerima pesan  harus dapat mengartikan  simbul/kode dari pesan tersebut, sehingga dapat dimengerti /dipahaminya.

5.      Penerima pesan

Penerima pesan adalah orang yang dapat memahami pesan  dari sipengirim  meskipun dalam bentuk code/isyarat  tanpa mengurangi arti pesan  yang dimaksud oleh pengirim

6.       Balikan (feedback)

Balikan adalah isyarat atau tanggapan yang berisi  kesan dari penerima pesan dalam bentuk verbal maupun nonverbal. Tanpa balikan seorang pengirim pesan tidak akan tahu dampak pesannya terhadap sipenerima pesan Hal ini penting  bagi manajer atau pengirim pesan untuk mengetahui apakah pesan sudah diterima dengan pemahaman yang benar dan tepat. Balikan dapat disampaikan oleh penerima pesan atau orang lain yang bukan penerima pesan. Balikan yang disampaikan oleh penerima pesan pada umumnya merupakan balikan langsung  yang mengandung pemahaman atas pesan tersebut dan sekaligus merupakan apakah pesan itu akan dilaksanakan atau tidak

Balikan yang diberikan oleh orang lain  didapat dari pengamatan pemberi balikan  terhadap perilaku maupun ucapan penerima pesan. Pemberi balikan  menggambarkan perilaku penerima pesan  sebagai reaksi  dari pesan  yang diterimanya. Balikan bermanfaat untuk memberikan informasi, saran yang dapat menjadi bahan pertimbangan dan membantu untuk menumbuhkan  kepercayaan serta keterbukaan diantara komunikan, juga balikan dapat memperjelas persepsi.

7.      Gangguan

Gangguan bukan merupakan bagian dari proses komunikasi  akan tetapi mempunyai pengaruh dalam  proses komunikasi, karena pada setiap situasi hampir selalu ada hal yang mengganggu kita. Gangguan adalah  hal yang  merintangi atau menghambat  komunikasi  sehingga penerima salah menafsirkan pesan  yang diterimanya.

C. KOMUNIKASI EFEKTIF

          Berkomunikasi efektif berarti bahwa komunikator dan komunikan sama-sama memiliki pengertian yang sama tentang suatu pesan. Oleh karena itu, dalam bahasa asing orang menyebutnya “the communication is in tune” ,yaitu kedua belah pihak yang berkomunikasi sama-sama mengerti apa pesan yang disampaikan

          Menurut Jalaluddin dalam bukunya Psikologi Komunikasi menyebutkan, komunikasi yang efektif ditandai dengan adanya pengertian, dapat menimbulkan kesenangan, mempengaruhi sikap, meningkatkan hubungan sosial yang baik, dan pada akhirnya menimbulkan suatu tidakan.

Syarat-syarat untuk berkomunikasi secara efektif adalah antara lain :

1.     Menciptakan suasana yang menguntungkan.

2.     menggunakan bahasa yang mudah ditangkap dan dimengerti.

3.     pesan yang disampaikan dapat menggugah perhatian atau minat di pihak komunikan.

4.     Pesan dapat menggugah kepentingan dipihak komunikan yang dapat menguntungkannya.

5.     Pesan dapat menumbuhkan sesuatu penghargaan atau reward di pihk komunikan.

Komunikasi efektif dipandang sebagai suatu hal yang penting dan kompleks. Dianggap penting karena ragam dinamika kehidupan (bisnis, politik, misalnya) yang terjadi biasanya menghadirkan situasi kritis yang perlu penanganan secara tepat, munculnya kecenderungan untuk tergantung pada teknologi komunikasi, serta beragam kepentingan yang ikut muncul.

Ciri – Ciri Komunikasi Efektif

1. Istilah.

          Penggunaan istilah yang diartikan “sama” antara pengirim dan penerima pesan merupakan aturan dasar untuk mencapai komunikasi yang efektif. Kata – kata yang samar artinya ( mempunyai lebih dari satu makna) dapat menimbulkan kebingungan dan salah pengertian.

2. Spesifik.

          Pesan yang di pertukarkan harus spesifik. Maksudnya, pesan yang disampaikan harus jelas, sehingga si penerima pesan dapat menerima dan mengulangi dengan benar.

3. Tersusun Baik.

          Pesan harus berkembang secara logis dan tidak boleh terpotong-potong.

4. Objektif, akurat, dan aktual.

          Pengirim informasi harus berusaha menyampaikan pesan seobjektif mungkin.

5. Efisien.

          Pesan di sampaikan seringkas dan seoriginal mungkin serta harus berusaha untuk menghilangkan kata yang tidak relavan.

6.Hukum Komunikasi Yang Efektif

          Hukum Komunikasi Yang Efektif (The 5 Inevitable Laws of Efffective Communication) yang kami kembangkan dan rangkum dalam satu kata yang mencerminkan esensi dari komunikasi itu sendiri yaitu REACH, yang berarti merengkuh atau meraih. Karena sesungguhnya komunikasi itu pada dasarnya adalah upaya bagaimana kita meraih perhatian, cinta kasih, minat, kepedulian, simpati, tanggapan, maupun respon positif dari orang lain.

a)     Hukum1: Respect

Hukum pertama dalam mengembangkan komunikasi yang efektif adalah sikap menghargai setiap individu yang menjadi sasaran pesan yang kita sampaikan.

b)    Hukum2: Empathy

Empati adalah kemampuan kita untuk menempatkan diri kita pada situasi atau kondisi yang dihadapi oleh orang lain. Salah satu prasyarat utama dalam memiliki sikap empati adalah kemampuan kita untuk mendengarkan atau mengerti terlebih dulu sebelum didengarkan atau dimengerti oleh orang lain.

c)Hukum3: Audible

Makna dari audible antara lain: dapat didengarkan atau dimengerti dengan baik. Jika empati berarti kita harus mendengar terlebih dahulu ataupun mampu menerima umpan balik dengan baik, maka audible berarti pesan yang kita sampaikan dapat diterima oleh penerima pesan.

d)    Hukum4: Clarity

Selain bahwa pesan harus dapat dimengerti dengan baik, maka hukum keempat yang terkait dengan itu adalah kejelasan dari pesan itu sendiri sehingga tidak menimbulkan multi interpretasi atau berbagai penafsiran yang berlainan.

e)     Hukum5: Humble

Hukum kelima dalam membangun komunikasi yang efektif adalah sikap rendah hati. Sikap ini merupakan unsur yang terkait dengan hukum pertama untuk membangun rasa menghargai orang lain, biasanya didasari oleh sikap rendah hati yang kita miliki.

D. IMPLIKASI MANAJERIAL

          Menurut kamus besar Bahasa Indonesia, kata Implikasi berarti akibat. Kata Implikasi sendiri dapat merujuk ke beberapa aspek yaitu salah satunya yang dibahas saat ini adalah manajerial atau manajemen

Dalam manajemen terdapat 2 implikasi yaitu :

1. Implikasi prosedural meliputi tata cara analisis, pilihan representasi, perencanaan kerja dan formulasi kebijakan

2. implikasi kebijakan meliputi sifat substantif, perkiraan ke depan dan perumusan tindakan.

·               Impilkasi Terhadap Sistem Komunikasi Organisasi

          Teori ini memusatkan bagaimana seorang pemimpin memotivasi orang-orang dengan tipe X dan Y sehingga mampu berkontribusi dalam organisasi. Tipe X yang cenderung malas bekerja dan menyukai diperintah, mungkin akan membuthkan saluran komunikasi yang formal, dimana pemimpin menginstruksikan berbagai perintah secara formal. Berbeda dengan tipe Y, antara pemimpin dengan bawahan akan lebih sering berkomunikasi secara informal atau partisipatif. Hal ini dilakukan karena kedua belah pihak sudah saling memahami dan bawahan memiliki pengalaman yang sudah baik.

          Motivasi yang diberikan kepada tipe X, mungkin akan cenderung dengan oemberian hukuman yang tegas, sehingag berbagai peraturan tertulis sebagai media komunikasi akan sangat dibutuhkan. Sedangkan untuk tipe X, komunikasi akan sangat mempengaruhi karena motivasi yang diberikan lebih cenderung kepada aktualisasi diri untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan atau kebijakan dalam organisasi.

DAFTAR PUSTAKA

·          Greenberg, Jerald, Managing Behavior in Organization, Prentice hall, New Jersey, 2005

·          John M Ivancevich, Perilaku dan Manajemen Organisasi jil 2. Erlangga: Jakarta, 2005

·          Komang Ardana, Ni wayan M, Anak Agung A.S, Perilaku Keorganisasian, Graha Ilmu, 2008

·          Ig. Wursanto, Dasar – dasar ilmu Organisasi, Andi, Yogyakarta, 2005

·          Rivai, Veithzal. (2004). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.

·          Robbins, Stephen P. (2006). Organizational Behaviour (tenth edition). New Jersey: Prentice Hall Inc. Alih bahasa: Molan, Benyamin. (2006). Perilaku Organisasi (edisi ke-10). Jakarta: Indeks.

Pertemuan 3/4

A.      PENGERTIAN DAN KARAKTERISTIK KELOMPOK

A1. PENGERTIAN KELOMPOK

Pengertian Kelompok  :  Sebagai makhluk sosial, manusia cenderung  hidup dengan cara berkelompok. Berbagai kelompok manusia bisa ditemukan di atas permukaan bumi ini. Dasar pandangan dalam membentuk kelompok itu sendiri bisa berdasarkan dari berbagai macam hal. Mulai dari kelompok orang yang mempunyai hobi yang sama, aktivitas yang sama, sampai kelompok orang yang berasal dari suatu daerah yang sama.

Kelompok adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang berinteraksi dan mereka saling bergantung (interdependent) dalam rangka memenuhi kebutuhan dan tujuan bersama, meyebabkan satu sama lain saling mempengaruhi (Cartwright&Zander, 1968; Lewin, 1948).

PENGERTIAN KELOMPOK MENURUT BEBERAPA AHLI :

  1.Menurut Homans (1950) : kelompok adalah sejumlah individu berkomunikasi satu dengan yang lain dalam jangka waktu tertentu yang jumlahnya tidak terlalu banyak, sehingga tiap orang dapat berkomunikasi dengan semua anggota secara langsung.

  2.Menurut Merton, kelompok merupakan sekelompok orang yang saling berinteraksi sesuai dengan pola yang telah mapan, sedangkan kolektiva merupakan orang yang mempunyai rasa solidaritas karena berbagai niai bersama dan yang telah memiliki rasa kewajiban moral untuk menjalankan harapan peran.

  3.Menurut Achmad S. Ruky, Kelompok adalah sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok.

A2. KARAKTERISTIK KELOMPOK

1. Terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik  secara verbal maupun non verbal.

2. Anggota kelompok harus mempunyai peran

3. Mempunyai hubungan yang harmonis sehingga dapat berfungsi sebagai suatu unit.

4. Satu tujuan dan minat yang sama   

5. Saling mengenal satu sama lain.

B.       TAHAP PEMBENTUKKAN KELOMPOK

Model pembentukan suatu kelompok pertama kali diajukan oleh Bruce Tackman (1965). Teori ini dikenal sebagai salah satu teori pembentukan kelompok yang terbaik dan menghasilkan banyak ide-ide lain setelah kosep ini dicetuskan.

     Tahap 1 - Forming

     Pada tahap ini kelompok baru saja dibentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung untuk bekerja sendiri dan walaupun memiliki itikad baik namun mereka belum saling mengenal dan belum saling percaya.

     Tahap 2 - Storming

   Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka hadapi. Mereka membahas isu-isu semacam masalah yang harus mereka selesaikan. Anggota kelompok saling terbuka dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka masing-masing. Pada beberapa kasus, tahap storming cepat selesai. Namun ada pula yang mandenk pada tahap ini.

     Tahap 3 - Norming

     Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota kelompok. Peranan dan tanggung jawab telah jelas. Anggota kelompok mulai dapat mempercayai satu sama lain seiring dengan mereka melihat kontribusi masing-masing anggota untuk kelompok.

      Tahap 4 - Performing

     Kelompok dalam tahap ini dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada konflik yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota kelompok saling bergantung satu sama lainnya dan mereka saling respect dalam berkomunikasi.

     Tahap 5 - Adjourning dan Transforming

    Tahap dimana proyek berakhir dan kelompok membubarkan diri. Kelompok bisa saja kembali pada tahap mana pun ketika mereka mengalami perubahan.

C.       KEKUATAN TEAMWORK

Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencpai tujuan bersama. Tujuan tersebut bukanlah tujuan pribadi, bukan tujuan ketua tim, bukan pula tujuan dari pribadi paling populer di tim.

Dalam sebuah tim yang dibutuhkan adalah kemauan untuk saling bergandeng-tangan menyelesaikan pekerjaan. Bisa jadi satu orang tidak menyelesaikan pekerjaan atau tidak ahli dalam pekerjaan A, namun dapat dikerjakan oleh anggota tim lainnya. Inilah yang dimaksudkan dengan kerja tim, beban dibagi untuk satu tujuan bersama.

Saling mengerti dan mendukung satu sama lain merupakan kunci kesuksesan dari teamwork. Jangan pernah mengabaikan pengertian dan dukungan ini. Meskipun terjadi perselisihan antar pribadi, namun dalam tim harus segera menyingkirkannya terlebih dahulu. Bila tidak kehidupan dalam tim jelas akan terganggu. Bahkan dalam satu tim bisa jadi berasal dari latar belakang divisi yang berbeda yang terkadang menyimpan pula perselisihan. Makanya sangat penting untuk menyadari bahwa kebersamaan sebagai anggota tim di atas segalanya.

Berikut poin-poin teamwork yang baik:

1. Teamwork adalah kerjasama dlm tim yang biasanya dibentuk dari beragam divisi dan kepentingan.

2. Sama-sama bekerja bukanlah teamwork, itu adalah kerja individual.

3. Filosofi teamwork: ‘saya mengerjakan apa yang Anda tidak bisa dan Anda mengerjakan apa yang saya tidak bisa.

4. Ketika berada dalam teamwork, segala ego pribadi, sektoral, deparmen harus disingkirkan.

5. Dalam teamwork yang dikejar untuk dicapai adalah target bersama, bukan individual.

6. Keragaman individu dalam teamwork memang sebuah nilai plus namun bisa menjadi minus jika tidak ada saling pengertian.

7. Saling pengertian terhadap karakter masing-masing anggota team akan menjadi modal sukses bersama.

8. Jika setiap orang bekerjasama via bidang masing-masing, target korporasi pasti akan segera terealisasi.

9. Individu yang egois mengejar target pribadi akan menghambat keberhasilan team. Bayangkan jika si A mengejar target A & si B mengejar target B, lalu target bersama bermuara kemana?

10. Keahlian masing-masing sungguh menjadi anugerah dalam teamwork yang akan mempercepat proses pencapaian target.

11. Kendalikan ego dan emosi saat bersama agar pergesekan tidak berujung pada pemboikotan kerjasama.

12. Dengan pemahaman yang tinggi soal karakter individu dalam team, realisasi target tidak perlu waktu yang lama.

13.  Ingatlah selalu bahwa: ‘teamwork makes the dream work’.

D.      IMPLIKASI MANAJERIAL

Implikasi dalam bahasa indonesia adalah keterlibatan manusia dalam melakukan sesuatu, jadi dalam kasus ini Implikasi manajerial team work adalah keterlibatan manusia dalam kerja tim untuk saling membantu rekan satu kelompoknya karena manusia adalah makhluk sosial yang tidak bisa mengerjakan sesuatu sendiri, sudah ada keahlian masing-masing manusia untuk saling melengkapi , begitu juga dalam manajerial, di butuhkan untuk adanya team work untuk melengkapi satu sama lain dalam mengontrol suatu masalah lebih utama dalam Implikasi Manajerial. Implikasi Manajerial dengan cara meningkatkan kapasitas, kualitas, efisiensi dan efektivitas dari sumber daya yang ada. apa implikasi manajerial yang muncul dari organisasi tanpa pembatas. Para manajer memilih pendekatan ini dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas di pasar global yang kompetitif. .Jadi struktur organisasi manajerial tidak akan berpusat pada satu organisasi manajerial namun harus mencakup seluruh struktur organisasi manajerial di seluruh negara.

DAFTAR PUSTAKA

Jawwad, Abdul (2006). Manajemen Team Work. Jakarta : PT. Syaamil Cipta Media.

Akikers (Pecandu Si Batu Akik)

Pengertian Batu Akik – Batu Akik adalah Sebuah mineral atau batu yang terbentuk secara alami dari hasil prosedur geologi yang unsurnya terdiri atas satu ataupun beberapa komponen kimiawi yang memiliki harga jual yang amat tinggi. Batu akik terbuat dari pengkristalan zat mineral dalam kurun waktu yang amat lama, bisa mencapai jutaan tahun lamanya, yang kemudian kristal ini berubah men-jadi batu akik. Batu Akik banyak diminati oleh para kolektor yang sebelumnya harus dipoles terlebih dahulu agar memiliki harga jual yang mahal.

Zaman sekarang batu akik bukanlah menjadikan seseorang terlihat kekunoan justru malah kekinian. Entah siapa dan hal apa yang membuat batu akik menjadi kekikinan. Tetapi pada umumnya batu akik dimiliki sesorang dikarenakan:

• hobby

Si akikers umumnya pahamlah bagaimana bentuk, desain, keunikan batu akik yang asli dengan yang palsu. Akikers juga pada umumnya tidak hanya hobby saja tetapi mereka tentunya memiliki koleksi dari berbagai macam model batu akik, tidak hanya itu akikers sejati bahkan akan memiliki alat untuk mengetes keaslian suatu batu.

• mengikuti trend

Si akikers yang satu ini biar dibilang kekinian atau tidak mau ketinggalan zaman. Umumnya mereka tidak tahu benar persoalan seluk beluk batu akik.

• tuntutan perkejaan

Akikers yang ini itu karena suatu keharusan mengonsumsi akik bisa diibaratkan paksaan, tetapi tak jarang mereka yang bekerja ini menjadi penggila akik karena peraturan yang dibuat oleh suatu instansi perusahaan.

• seller atau penjual batu akik

Penjual akik ya harus makan akik juga, tujuannya agar banyak pembeli yang kecanduan si akik.

Ngehitsnya Budaya Selfie

Selfie merupakan jenis pemotretan yang diambil oleh diri sendiri dengan menggunakan kamera digital atau kamera telefon. Istilah Selfie ini mulai digunakan pada tahun 2002 dalam sebuah forum Internet Australia (ABC Online) pada tanggal 13 September 2002.

Aktivitas mengambil foto sendiri ini sebnenarnya sudah dilakukan sejak munculnya kamera box kodak Brownoe pada tahun 1900. Kegiatan memotret diri sendiri ini pada awalnya dilakukan melalui cermin. Putri kekaisaran Rusia, Anastasia Nikolaevna merupakan remaja yang diketahui pertama kali mengambil foto dirinya sendiri melalui bantuan cermin untuk dikirim kepada temannya pada tahun 1914.

Seiring perkembangan zaman budaya selfie pun makin kian modern, ditambah lagi dengan teknolologi yang dimiliki oleh setiap ponsel berbeda-beda. Ini membuat para "selfielicious" atau disebut dengan penggila selfie, doyan selfie dan sebagainya berbondong-bondong mencari kamera ponsel yang benar-benar memiliki kedahsyatan bagi diri sendiri. Tak hanya kehebatan kamera ponsel saja yang mereka buru, aplikasi-aplikasi yang berfungsi untuk mempercantik diri atau membuat menarik yang telah disediakan oleh penyedia seperti play store, app store, dan app world tidak boleh ketinggalan disetiap genggaman ponsel mereka.

Hasil haus akan budaya selfie mereka itu pun tidak hanya menjadi pajangan atau bangkai di memori internal maupun eksternal mereka. Ada saja ide mereka dalam mengabadikan moment selfienya seperti memposting di media-media sosial dengan tujuan yang berbeda-beda setiap orangnya. Contohnya, seperti ingin dipuji, untuk kepuasan semata, atau bahkan mencari perhatian.

Tidak habis pikir dengan budaya selfie yang aneh jika dipikirkan secara rasional, berikut budaya selfie yang yang aneh versi penulis:

1. Budaya selfie merusak fasilitas umum

2. Budaya selfie dengan wajah polos

3. Budaya selfie yang berujung bunuh diri

4. Budaya selfie mengambil nyawa

5. Budaya selfie bangun tidur

6. Budaya selfie duck face

7. Budaya selfie "peace" atau "damai"

8. Budaya Selfie dengan bermacam gaya wajah

Cuapan The Cranberries

 The Cranberries adalah band rock Irlandia terbentuk di Limerick pada tahun 1989 dengan nama The Cranberry Saw. kemudian diubah oleh vokalis Dolores O'Riordan. band saat ini terdiri dari O'Riordan, gitaris Noel Hogan, Mike Hogan bassis dan drummer Fergal Lawler. Meskipun secara luas yang terkait dengan rock alternatif, suara band indie juga menggabungkan, indie pop, rock, post-punk, rakyat Irlandia dan elemen pop rock.

The Cranberries naik menjadi terkenal di dunia internasional pada 1990-an dengan album debut mereka, Everybody Else Is Doing It, Everybody Else Is Doing It, So Why Can't We?, yang menjadi kesuksesan komersial dan terjual lebih dari lima juta kopi di Amerika Serikat?. Kelompok ini salah satu aksi rock yang paling sukses dari 90-an dan terjual lebih dari 14,5 juta album di Amerika Serikat saja. Band ini telah mencapai empat top 20 album di chart 200 Billboard (Everybody Else Is Doing It, So Why Can't We?; No Need To Argue; To the Faithful Departed and Bury the Hatchet) dan delapan top 20 single di chart Modern Rock Tracks ("Linger", "Dreams", "Zombie", "Ode to My Family", "Ridiculous Thoughts", "Salvation", "Free To Decide" and "Promises")’

Pada tahun 2009 The Cranberries bersatu kembali dan mulai tur Amerika Utara, diikuti dengan tanggal di Amerika Latin dan Eropa pada awal 2010. Mereka tampil di upacara pembukaan Olimpiade 2010 permainan Irlandia Khusus pada Thomond Park pada 9 Juni 2010 , pertunjukan pertama mereka di kota asli mereka selama lebih dari 15 tahun.

Sejarah Pembentukan dan tahun-tahun awal (1989-1991)

 Noel dan Mike Hogan, dua saudara dari Limerick membentuk band dengan drummer Fergal Lawler tahun 1990. Band ini awalnya bernama The Cranberry Saw Us. vokalis pada waktu itu adalah teman mereka. Bernama Niall Quinn. Para anggota band yang tersisa ditempatkan iklan untuk penyanyi perempuan. Dolores O'Riordan menanggapi iklan dan audisi dengan menulis lirik dan melodi untuk beberapa demo yang ada. Ketika ia kembali dengan versi kasar dari "Linger", kelompok mempekerjakannya.

Setelah mereka menyewa O'Riordan mereka merekam demo tape buatan mereka. Mereka membuat 300 salinan , Setelah menjalankan asli 300 eksemplar terjual habis, grup ini berganti nama menjadi The Cranberries dan. Mengirim lagi demo tape, yang menampilkan versi awal dari kedua "Linger" dan "Dreams," untuk merekam seluruh perusahaan Inggris. Rekaman itu dibuat di studio Xeric, yang dijalankan oleh Pearse Gilmore, yang kemudian akan menjadi manajer mereka. 

Pita demo meraih perhatian baik pers Inggris dan industri rekaman dan memicu perang penawaran antara utama label rekaman Inggris. Akhirnya, kelompok ditandatangani dengan Island Records. The Cranberries menuju ke studio dengan Gilmore sebagai produser mereka untuk merekam single pertama mereka, "Uncertain." Judul terbukti nubuatan seperti yang mereka lakukan terdengar tidak nyaman, menyebabkan review miskin di pers. Hal ini menyebabkan ketegangan antara kelompok dan Gilmore. Sebelum mereka dijadwalkan untuk merekam debut mereka pada tahun 1992, band ini hampir bubar karena ketegangan. Sebaliknya, band, marah dengan hasil memutuskan semua hubungan dengan Gilmore, disewa Geoff Travis sebagai manajer baru mereka. Mereka juga mempekerjakan Stephen Street, yang sebelumnya bekerja dengan The Smiths, sebagai produser baru mereka.

sukses Mainstream (1992-1995)

The Cranberries 'debut album, Everybody Else Is Doing It, So Why Can't We?, Dirilis pada tahun 1993 awal, diikuti dengan single "Dreams". Baik album maupun single mendapat banyak perhatian, juga melakukan single kedua, "Linger". Ketika band memulai tur mendukung Suede, mereka menarik perhatian MTV, yang menempatkan video mereka ke dalam rotasi berat. Meskipun single "Linger" pertama kali dirilis di Inggris pada bulan Februari 1993, memuncak pada 74, belakangan diterbitkan kembali pada bulan Februari 1994 memuncak pada 14. Hal ini diikuti oleh Dreams (diluncurkan Mei 1994 memuncak di # 27) yang membantu album debut mereka untuk mencapai # 1 di UK Album Chart Sebuah versi sampul "Dreams" yang dilakukan oleh Faye Wong ini. Juga digunakan sebagai bagian dari soundtrack sampai 1994 Chungking sutradara film Wong Kar Wai Express. O'Riordan menikah manajer tur band, Don Burton, pada bulan Juli, 1994. 

O'Riordan posisi dalam grup terus meningkat dengan merilis album kedua jatuhnya kelompok, No Need to Argue. Menawarkan suara, sedikit lebih keras lebih ramping, namun masih diproduksi oleh Stephen Street, rekor debut di nomor enam di tangga lagu AS dan akhirnya outsold pendahulunya. Dalam setahun ia pergi triple platinum, pemijahan nomor satu hit "Zombie" dan nomor 11 "Ode to My Family" di chart Modern Rock Tracks. Pada tahun 1995, band ini terus tur, dan merilis dua single. "I Can't Be With You" dan "Ridiculous Thoughts". Album pergi 5x platinum di Kanada, platinum di Swiss, dan tujuh kali platinum di Amerika Serikat. 

era Tengah (1996-2000)

berat album ketiga band, Untuk Departed Setia, gagal untuk mengumpulkan penerimaan sama seperti pendahulunya. Pada rilis album musim semi yang masuk tangga lagu, memuncak pada nomor 2 di UK Album Chart dan nomor 4 di Billboard 200. Meskipun review menguntungkan, album ini tidak sesuai dengan penjualan No Need to Argue. Album ini hanya pergi double platinum di AS dan Emas di Inggris, yang jauh kurang dari dua pendahulunya 'yang telah disertifikasi tujuh kali platinum. Single pertama dari album ini adalah "Salvation" yang memuncak pada nomor satu di chart Modern Rock Tracks. single kedua dari album ini "Free To Decide", puncak tunggal di Inggris adalah 33. Selama musim gugur 1996, band dibatalkan tur di Australia dan Eropa, memicu putaran lain rumor bahwa O'Riordan hendak meluncurkan karir solo. Pada awal 1997 "When You're Gone" dirilis sebagai single di Amerika Serikat, memuncak pada 22 di Billboard Hot 100, sehingga menjadi single kedua bagan di Billboard Hot 100 dari album, yang pertama adalah "Free To Decide".

Pada tahun 1999, kelompok ini merilis album studio keempat Bury the Hatchet. Single pertama "Promises" dirilis pada bulan Februari. "Promises" akan menjadi satu-satunya tunggal dari album pada bagan di AS dan terakhir tunggal sebelum hiatus mereka. Album ini mencapai puncaknya pada 7 di Inggris dan 13 di AS. Album ini bersertifikat emas di Amerika Serikat. Single kedua dari album ini "Animal Instainct", yang tidak chart di Inggris, tetapi hal itu chart di Perancis, Austria dan Negara lainnya. Single ketiga dan keempat adalah "Just My Imagination" dan "You & Me". Mereka tampil sebagai tamu dalam serial televisi populer Charmed, menyanyikan "Just My Imagination" pada episode She's a Man, Baby, A Man! Kelompok ini memulai tur dunia pada bulan April 1999 dan selesai pada bulan Juli 2000. Itu adalah tur terbesar dan paling sukses karir Cranberries '.

Tur membawa mereka kembali ke Irlandia sejak Mei 2000. Mereka tampil di Millstreet di County Cork. Sebagai tur bergulir, band ini merilis Bury The Hatchet – The Complete Sessions, CD ganda yang menampilkan B-sisi serta trek hidup diambil dari pertunjukan live di Paris.

Kemudian tahun (2001-2003)

Pada bulan Oktober 2001, album Wake Up and Smell the Coffee dirilis. produser lama band ini, Stephen Street, telah kembali dan menghasilkan video musik baru mereka. Album ini memuncak di 46 di Billboard 200. Puncaknya di Inggris. Single pertama yang dirilis dari album ini adalah "Analyse", yang tidak terkenal di Inggris tapi terkenal di AS Dewasa Top 40 di 26 puncak. Pada bulan Januari 2002, mereka merilis single kedua "Time Is Ticking Out", dan beberapa bulan kemudian satu lagi, "This Is The Day". Tak satu pun dari lagu tersebut masuk chart.

Tahun berikutnya sebuah album greatest hits ini dirilis berjudul Stars - The Best of 1992 - 2002 yang dirilis sepanjang sisi dengan DVD eponymous video musik. Album memuncak di Inggris adalah 20. Lagu "Stars" dirilis sebagai single dari album itu.

Mereka memulai tur Eropa pada pertengahan Oktober 2002 yang berakhir pada bulan Desember tahun yang sama. Pada pertengahan tahun 2003, band ini memainkan tur bareng dengan beberapa band, seperti Rolling Stones (sebagai pembuka), dan beberapa sendirian. Mereka membawakan dua lagu baru pada saat itu ("Astral Projection" and "In It Together"), yang seharusnya akan dirilis pada album studio keenam band.

Pada bulan September 2003, meskipun bekerja pada sebuah album baru, The Cranberries mengumumkan mereka mengambil beberapa waktu untuk mengejar karir individu.

Hiatus dan karir solo (2004-2008)

Dolores O'Riordan - 2010

Sejak tahun 2004 Dolores O'Riordan telah berkolaborasi pada sejumlah proyek musik, sebelum meluncurkan karir solo dengan album Are You Listening? pada tahun 2007.

Noel Hogan memulai sebuah proyek baru bernama Mono Band, yang pertama full-length self-titled album melihat rilis terbatas pada tahun 2005. Dia melanjutkan untuk membentuk Arkitekt dengan penyanyi-penulis lagu Richard Walters. Ia juga telah bekerja sebagai produser dengan Supermodel Twins, dari Limerick nya asli dan Remma. Fergal Lawler adalah anggota Jaringan Rendah, yang album pertama dirilis pada tahun 2007. Ia juga bekerja sama dengan Walter Mitty dan Realis dan juga sebagai Hari Terakhir sebagai produser dan musisi.

Reuni dan album studio keenam (2009-sekarang)

Seperti dijelaskan dalam website resmi mereka, The Cranberries bersatu kembali pada bulan Januari 2009 "untuk merayakan Dolores menjadi Pelindung Kehormatan Universitas Philosophical Society (Trinity College, Dublin)". Sedangkan kelompok yang ditunjukkan pada saat itu bahwa ini tidak menandakan suatu reuni resmi, hal-hal yang tampaknya telah berubah.

Pada tanggal 25 Agustus 2009 di antisipasi rilis album solo keduanya, No Baggage, O'Riordan Cranberries mengumumkan bahwa akan bersatu kembali untuk tur Amerika Utara untuk mulai pada bulan November 2009, diikuti oleh tanggal di Eropa pada awal 2010. O'Riordan menunjukkan bahwa band akan memainkan lagu-lagu dari album solo dan lagu The Cranberries hits klasik serta beberapa komposisi grup baru. Denny DeMarchi yang bermain keyboard, gitar dan menyanyi backing vokal di album solo O'Riordan juga akan tur bersama mereka. 

Pada bulan Oktober 2010, The Cranberries terlibat dalam tur Amerika Latin, berakhir pada akhir bulan yang sama. Band ini berencana untuk masuk studio pada bulan Januari 2011untuk memulai rekaman album baru mereka.

Berikut adalah lagu-lagu The Cranberries:

• The Cranberries- Dreams
• The Cranberries- Linger.
• The Cranberries- Zombie
• The Cranberries- Ode To My Family
• The Cranberries- I Can't Be With You
• The Cranberries- Ridiculous Thoughts
• The Cranberries- Salvation
• The Cranberries- Free To Decide
• The Cranberries- When You're Gone
• The Cranberries- Hollywood.
• The Cranberries- Promises
• The Cranberries- Animal Instinct
• The Cranberries- Just My Imagination
• The Cranberries- You & Me
• The Cranberries- Analyse
• The Cranberries- Time Is Ticking Out
• The Cranberries- This Is The Day
• The Cranberries- Daffodil Lament
• The Cranberries- New New York
• The Cranberries- Stars

Dari semua lagu diatas kalo gue lebih suka yang judulnya "Ode To My Family", "Just My Imagination", "Kiss Me"(Sempet denger versi the cranberriesnya).

#Repost